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人事初心者が習得すべきは就業規則|人事業務は習うより慣れろ【無能人事ちゃん】

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人事初心者に必要な知識は就業規則に書いてある

人事の仕事は専門的で、業務の概要や実務でつまづくことも多いですが、

新人の間は、基本的なことを大切にした方がいいです

「就業規則を見る」とか、「社内のルールを知る」とかの基本的な部分を大切にします

世の中には、人事担当者の実務の解説本がたくさんありますが、

実務本に書いていることより、社内の規則を把握することの方が価値があると個人的に思います

 

 

国税庁とか厚労省のHPも有力な情報源

私は、わからないことはどんどんネットで調べて実務をこなすタイプですが、

実務で必要な知識は、これらのHPで確認が可能です

用事があれば実際に行ってみてください

制度のあらましが載ったパンフレットがもらえたり、最新情報が掲示されています

ポイント

  • 国税庁
  • 厚生労働省
  • 年金機構
  • 健康保険組合
  • ハローワーク インターネットサービス

 

愛すべき就業規則

まずは、就業規則やその他の規程など、自社にどんなルールがあるのかを知ってください

あわせて、その規則の背景や根拠など調べていくとこで体系的に学んでいくことができます

  • この記事を書いた人

りのへよ

▶︎育児&趣味&仕事についてのブログ運営中▶︎情報収集が好きだけど忘れっぽい30代ワーママ▶︎5歳と0歳の5歳差育児中▶︎カネなし趣味なし友達なしのないない尽くし▶︎数字は苦手・・・でもポイ活&セール情報は大好き▶︎エンタメ好きなので作品レビュー記事多め※当ブログではアフィリエイト・Google AdSenseによる広告を掲載しています

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